������� �����. �������� ����� �� �����-���������� �� �� ���������������� ���������.
� ������� ������� ���� �������, ����� ���������� ����� �� �������������� �� ����, ��� ���� �������� ��������� � ������ ����� �������������
����� �������� �����
������ ����� � ���������� (� �����-��� � ���������)
������ ����� �������� � ������� ��������� ������. � ����-������ � �����, ��� ��� ��� ������ �����
����� �����
����������.
��� ����� 2 ����� ����������� �� � 2 ����� ����. ���������� ���������� 50/50 �������, ��� ��� ���� ���������� ����������� �����-����������� �� ��������!